21 лютого 2024 року команда ГО «Українська Асоціація Маркетингу», Вінницький відокремлений підрозділ ГО «Українська Асоціація Маркетингу», ГО «Мережа громадських організацій підтримки внутрішньо переміщених осіб в Україні» публічно презентувала результати дослідження забезпечення прав ВПО у Вінницькій області.
Станом на жовтень 2023 року у Вінниці та Вінницькій області на облік взято 167367 внутрішньо переміщених осіб або 114697 сімей з різних регіонів України, де була і є небезпека від початку повномасштабного вторгнення агресора на територію України.
В результаті дослідження було визначено найбільші потреби і проблеми внутрішньо переміщених осіб, потреби релокованого бізнесу та розроблено пропозиції та рекомендації усіх зацікавлених сторін, що здійснюють підтримку ВПО в регіоні.



Найбільше внутрішньо переміщені особи потребують фінансової підтримки,продуктів харчування, медичних послуг, індивідуального житла, освітніх можливості для дітей (школа, садочок, гуртки), психологічної та юридичної підтримки. На момент публічної дискусії ВПО висловили побоювання щодо відсутності співфінансування за оренду житла, що може призвести до масового повернення ВПО в свої домівки попри всі ризики.
Серед проблем внутрішньо переміщених осіб, які було визначено в процесі дослідження є наступні: упереджене ставлення до ВПО, висока орендна плата за житло, не бажання підписання договору оренди житла власниками нерухомості, низький рівень заробітної плати, повний перехід на навчання у навчальні заклади Вінниці та Вінницької області, навчання дітей з особливими потребами, консультування ВПО при влаштуванні дітей до шкільних та дошкільних, позашкільних закладів освіти, низький рівень фінансової підтримки, інтеграція дітей в місцеве середовище, недостатня психологічна підтримка ВПО, відсутність вакансій за відповідною спеціальністю, відсутність можливості безкоштовного перенавчання, підвищення кваліфікації за державними програмами, проблема надання невідкладної допомоги в сільській місцевості, налагодження комунікації в громаді для отримання найпростіших благ.






Під час опитування релокованого бізнесу було визначено, що після відновлення бізнес-активностей на новому місці виникли потреби у психологічній підтримці керівника підприємства та його команди, організації стратегічних сесій з метою підвищення професійного рівня працівників, проведенні заходів психологічного розвантаження; налагодженні комунікації з партнерами, замовниками, покупцями на новому місці; підтримці ФОПів з відновленні підприємницької діяльності; державній підтримці вітчизняного виробника; медійній підтримці відновленого/релокованого бізнесу; придбанні власних виробничих приміщень для забезпечення комфортних умов праці, щоб підприємство було зацікавлене залишити частину виробничих потужностей в області назавжди.
Серед пропозицій та рекомендацій, які були розроблені командою дослідників визначено наступні:
- Створення бази даних «Доступне житло від мешканців громад Вінницької області» надасть доступ ВПО до інформації про можливість отримання житла в громадах області.
- Налагодження тісної співпраці громадських організацій, які представляють інтереси ВПО з роботодавцями, створення «Бази вакансій у Вінниці та Вінницькій області» надасть доступ до інформації для осіб, які знаходяться в стані пошуку роботи.
- Мотивація роботодавців розміщувати інформацію про вільні вакансії в базах даних при ГО, які представляють інтереси ВПО.
- Постійне оновлення інформації в базі даних потреб ВПО, які доступні міжнародним гуманітарним організаціям, міжнародним неурядовим організаціям, міжнародним фондам, громадським організаціям, волонтерським ініціативам.
- Посилення співпраці ГО, які представляють інтереси ВПО зі службою зайнятості.
- Розробка програми інформаційних заходів, які сприятимуть формуванню культури поведінки жителів Вінниці та Вінницької області до ВПО, щоб уникнути випадків упередженого ставлення до ВПО.
- Розробка програми інформаційних заходів, які сприятимуть залученню ВПО до життя Вінницької громади.
- Продовжити практику організації навчання, підвищення кваліфікації ВПО, що здійснюють пошук роботи, за програми, які забезпечать формування сучасних навиків роботи або сучасним професіям, що є затребувані на ринку праці відповідної громади.
- Продовжити практику налагодження комунікації ВПО, що здійснюють пошук роботи з роботодавцями шляхом проведення зустрічей, нетворкінгів для зацікавлених сторін.
- Розробити механізм державного регулювання часткового фінансуванням оренди житла ВПО у Вінниці та Вінницькій області.
- Розробити механізм державного регулювання цін на ринку орендованої нерухомості ВПО, механізм для обов’язкового оформлення офіційного договору оренди власників нерухомості.
- Створення програм надання безоплатної правової допомоги родинам, які втратили житло.
- Розробка програм заходів направлених на покращення фізичного здоров’я ВПО (видача абонементів на плавання, на заняття в спортивних групах «Здоров’я»).
- Проведення заходів просвітницького характеру для ГО, які працюють для підтримки ВПО (навчання веденню діловодства ГО, формування звітності неприбуткових організацій, написання програм для залучення додаткового фінансування, ведення документів при реалізації грантових проєктів).
- Організація програм психологічної підтримки для ВПО різного профілю: діти різного віку 1- 18 років, дорослі 18 – 65+, родини, що втратили рідних та близьких, особи, що стали жертвами упередженого ставлення до них; представники бізнесу, особи з особливими потребами.




Висловлюємо щиру подяку представникам органів влади та самоврядування Вінницької області, внутрішньо переміщеним особам, представникам громадських організацій, надавачам допомоги ВПО в регіоні, волонтерським ініціативам, що займаються питаннями соціально-економічної підтримки ВПО, вітчизняному та релокованому бізнесу, що здійснює бізнес-діяльність на території Вінницької області за співробітництво, допомогу у проведенні дослідницького етапу вивчення соціально-економічного становища та потреб внутрішньо переміщених осіб у Вінницькій області.
Дослідження проводилось восени 2023 року за підтримки Європейського Союзу в рамках проєкту “Екстрена підтримка громадянського суспільства та ЗМІ у відповідь на війну в Україні”.